机场总经理辞职报告

通常来讲，有付出就会有收获，为了总结一个阶段的工作或学习，报告的使用成为日常生活的常态。你知道怎么样去写好此次报告吗？推荐一些关于“机场总经理辞职报告”的必读文章更加值得收藏，欢迎大家阅读本文但请注意仅供参考！

尊敬的公司领导：

我谨以此信呈报辞职报告，由于家庭原因，我不得不辞去机场总经理职务。

在我担任总经理期间，我一直以不懈的努力致力于机场业务的提高和创新。我们开展了多项各具特色的服务，例如优先通道、手机自助值机、在线支付等，为机场的客户提供了更加便捷和高效的服务。我们通过此类服务欣喜地看到了客户对机场的高度赞扬，同时也让顾客对机场模式的期望更加高涨。

虽然这份工作让我十分的忙碌，但是我依然感到十分的幸运能够成为一个机场总经理，可以将自己的才华与智慧投入到这个领域。这是一段充满挑战和机会的经历，它让我收获了许多宝贵的经验和感悟。

但是家庭的变故让我不得不辞去这份工作，我将腾出时间关心家庭和对我的人生规划做出调整。我深知离开机场管理团队将给公司带来一定的困扰，但我仍愿意协助公司找到一位合适的接任者，并确保转交工作的顺畅完成。

我要感谢公司在我工作期间给予的支持和信任，并向同仁表示感激之情。我衷心地希望公司在日后取得更大的成功和进步，我愿意为公司发展尽自己的微薄之力。

再次表达我的感激之情，并请接受我最真诚的祝福。

此致

敬礼

机场总经理

2018年10月15日

机场总经理辞职报告

尊敬的公司领导：

我谨以此报告告知您，我决定辞去机场总经理的职务。在此之前，我想向您表示诚挚的感谢，感谢您和整个公司在过去的几年里一直支持和信任我。

正如您所知道的，机场行业对于管理者的要求非常高，需要具备广泛的视野、深厚的专业知识以及过人的领导力。我非常幸运能够在机场工作期间，得到了许多机会学习和成长，不断地提高自己的能力和素质。我不仅学到了如何快速应对复杂的情况，在压力下保持平静和冷静，还学习了如何领导一个团队，发挥其最大的效益。

然而，尽管我一直尽力工作，但是我认为我已经达到了目前的职业巅峰。近来，我开始考虑自己未来的职业发展和个人成长，我需要寻找新的机遇和挑战，以追求更高的目标。于是，我决定辞职，并致力于寻求其他适合我的职业道路。

再次感谢您和整个公司过去的支持和信任，让我在这里能够取得机会来成长和学习。我相信，即使我不再是

大家是否了解到就职辞退的请示函的篇章模式呢？怀有诸多因素考虑，我们只得向公司提出申请。此次的离职，必须写一篇离职申请书来通知公司。关于“机场总经理辞职报告”，我们将从不同视角进行研究探讨，欢迎大家参考阅览本文！

致董事会：

我很遗憾地向您报告，我决定提出辞职。我在这个机场工作了十年，担任了五年的总经理，这是我做出的一个非常难以做出的决定。

我认为，作为一名领导者，我工作的终极目标是为机场的长期利益和发展做出最佳贡献。然而，我发现我已经达到了我的能力极限，并且已经无法继续在我所领导的机场中实现更多的进展。

首先，机场的计划和设施需要更多的更新和改善，以保持与竞争对手的竞争力。尽管我们在过去几年中做了很多工作，但我感到我在这方面的能力已经达到上限。我相信有一些更能够胜任这个工作的人可以为机场做出更好的贡献。

其次，机场业务的稳定运营需要不断的改进。虽然我们已经在这方面取得了一些进展，但是我们在高峰期间仍然存在一些运营方面的挑战。我承认，我不再能够在这个方面达到最佳结果，我相信有更好的领导者可以做到这一点。

最后，我觉得我需要更多的时间和精力来关注我的家庭。我的家人需要我的支持和关注，我希望能够花更多的时间和家人在一起。我们为机场的未来做出的贡献固然重要，但是我们的家庭也同样重要，我们需要找到平衡。

在这里，我想感谢董事会和我的同事们，我们一起为机场的发展和长期利益做出了贡献。无论是成功还是失败，这些经历都让我受益匪浅，并成为了我今后的财富。

对未来的机场管理层，我衷心地祝愿您能够取得更好的成效，并且能够为机场带来美好的未来。

感谢您一直以来对我的信任和支持。

您的忠诚的工作伙伴，

xxx

尊敬的董事长、各位领导，你们好！

我是机场公司的总经理xxx，在此向您们递交辞职报告。本文将简要回顾我担任总经理以来的工作执政，并说明辞职希望以及未来计划。

首先，感谢公司给予我担任总经理的机会和信任。自从我担任总经理职位以来，我一直致力于推动机场公司的稳步发展和提升机场服务质量。在过去的几年里，我们积极响应政府的政策方针和市场需求，不断进行机场设施的升级和改造，为旅客提供更加便捷、舒适的出行环境。

同时，我们还积极开发多元化的服务和业务模式，打造了一系列具有创新性和差异化竞争力的业务，如机场商业、餐饮、物流等。经过多年的

小编为您精挑细选了“机场辞职报告”相关内容希望对您有所指引，每当我们结束一阶段的任务。我们需要撰写报告，报告与一般公文一样，其主要格式项目也包括标题、正文和落款三项内容，你知道怎么样去写好此次报告吗？希望大家认真阅读以下仅供参考的信息。

南京机场辞职报告

南京机场是中国南方重要的国际机场之一。作为一名机场员工，我在这里工作了5年，然而最近我下定决心辞职了。

我是一名二十多岁的年轻人，我入职南京机场时还很年轻。刚刚接触航空业时，我对工作充满激情，并随着时间的流逝逐渐地深爱上了这项工作。我能够亲自参与到机场的管理、运营、维护、服务和安全等领域中，从而成为机场的重要一员，这使得我感到非常快乐和充实。

然而情况变得越来越糟糕，最近我开始考虑辞职的原因。一个原因是工作的安排不再有序了。由于机场的过度扩张和客流量的增长，工作量和员工的数量并未得到相应的提高和调整。因此，我不得不经常透支我的身体和精力来满足工作的需要。此外，由于航班变更、客户急于换票、高峰期等原因，工作时间也变得异常不规律。这些情形使得我经常面临严重的身体疲劳和失眠。

另一个原因是管理体系变得混乱。现在，机场管理高层人员已经变得形同虚设，走过场的情况比比皆是。他们满口空话，却未能迈出行动的一步。而基层员工也缺乏更好的管理和指导。我常常感到自己的工作没有被有效地协调和安排。从而造成了资源的浪费，许多工作反复无常，这让我觉得非常的无助和无奈。

最后一个原因则是薪资的不公平。在南京机场，员工的工资是由工作的类型、工作年限和等级等因素决定的。但是在实际的工作中，等级和经验并没有得到应有的重视。有些人从新入职就被“提拔”，而有些老员工经过多年的工作却始终得不到合理的薪资调整。这使得那些拥有经验和技能实力的员工感到自己的价值被夸大了或者被低估了。

为了追求更好的职业发展和更公正、合理、有序的职业环境，我决定辞职。这并不容易，我已经花费了很长时间来思考我的选择。我仍然深爱着航空业，我相信随着行业的发展和技术的进步会有越来越多的创新和发展机遇出现。但是，对于我来说，我目前的职业生涯已经无法再让我继续在这个机场长期工作下去。

我曾经在这里度过了一段美好的时光，同事们也成为了我的好朋友。我将永远怀念这个机场，也希望在未来的某个时候重新加入这个行业。但是，现在我的决定是必要而正确的选择。我希望通过这篇报告，为其

只有登上山顶，才能看到远处的风光，离职在职场当中属于正常的现象。辞职时，一份合适的辞职申请书是放下目前工作所必要的，辞职申请书是向工作单位、公司表达“我要离开”的意愿书，有没有展现出高情商的岗位辞职申请书呢？我给大家推荐一篇优秀的“总经理辞职报告”文章，分享能够带来欢乐和快乐不妨把这个分享给ta吧！

总经理辞职报告文本1

xx公司董事会：

各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。

首先我来说一下人力资源管理改善问题，**公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明